StartupBrett 2.0 – Das Schwarze Brett für die Start-up-Szene

Das StartupBrett wächst: In den letzten eineinhalb Jahren haben wir etwa 1.000 Start-ups aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vorgestellt; gut über hunderttausend Besucher haben über unser Portal neue Produkte und Dienstleistungen kennengelernt. Seit Januar 2014 publizieren wir außerdem regelmäßig spannende Start-up-Storys, Fachbeiträge und Interviews von und mit unseren Gründern. Heute, nach über einem Jahr, kommen neue Elemente hinzu.

Stellenbörse für digitale Talente

Ideen, Konzepte und ganze Unternehmen stehen und fallen mit ihren Mitarbeitern. Die motivierten Experten, die sich jedes Unternehmen wünscht, sind aber manchmal so rar gesät, dass es scheint, als gäbe es sie gar nicht.

Mit StartupBrett finden wir sie trotzdem – jeden Tag. Sie besuchen unsere Seite und lesen vielleicht im selben Augenblick diesen Text: genau wie du.

Eine Stellenbörse braucht Besucher, in der richtigen Anzahl und mit der entsprechenden Qualität. Wir treten täglich mit unseren Lesern in Kontakt und sind immer wieder begeistert, was für talentierte Menschen unsere Seite besuchen. Teilweise suchen genau sie gerade eine neue Herausforderung. Mit unserer Stellenbörse auf StartupBrett möchten wir sie bei ihrer Suche unterstützen.

Unsere Start-ups haben von der Stellenbörse einen doppelten Nutzen. Einerseits erhalten sie unsere Stellenanzeigen zu einem günstigeren Preis. Darüber hinaus sind alle Stellen, die registrierte Start-ups ausschreiben, auch auf ihren Profilen sichtbar. So können Talente auf den ersten Blick erkennen, ob in einem spannenden Unternehmen gerade auch ein interessanter Job zu vergeben ist.

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Voller Zugriff auf das eigene Start-up-Profil

Nichts ändert sich schneller als ein Start-up. Deshalb geben wir unseren Gründern volle Kontrolle über ihre Start-up-Profile, die sie nun komplett selbst verwalten können. Jedes Start-up ist damit für seine eigene Außendarstellung verantwortlich. Wir behalten die Profile zwar weiterhin im Auge, greifen aber nur ein, wenn es wirklich nötig ist.

Aktualisierte Profile enthalten neben den vom Start-up ausgeschriebenen Stellen nun auch eine Übersicht über die Artikel, die von den jeweiligen Gründern und Mitarbeitern bei uns veröffentlicht wurden. Außerdem besteht ab sofort die Möglichkeit, den eigenen Blog mittels RSS-Feed einzubinden: eine gute Chance, Besucher mit aktuellen Themen zu überzeugen.

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Kolumnen auf StartupBrett

Vielleicht ist euch schon aufgefallen, dass einige Personen mit ihren Artikeln bereits einen festen Platz auf dem StartupBrett haben. Das wollen wir ausbauen. Unser Bereich Kolumnen startet zunächst mit drei Autoren:

• Sara Geissler (Online-Redakteurin) befasst sich mit aktuellen Trends und Themen aus der Start-up-Szene.
• Maybritt Reumann (Gründerin) berichtet über den Gründeralltag in ihrem Start-up Calistam.
• Alexander Rosenkranz (Gründer) schreibt über Start-ups rund um grüne Themen und die Energiewende.

Weitere Kolumnen werden im Laufe der nächsten Wochen folgen. Falls ihr selber Lust am regelmäßigem Schreiben habt und euch StartupBrett gefällt, könnt ihr uns gerne kontaktieren!

News aus der Start-up-Szene

Zugegeben: Wir sind kein Verlag. Allein aus Kapazitätsgründen können wir Neuigkeiten aus der Start-up-Szene nicht in dem Rahmen aufbereiten, wie es andere Anbieter tun.

Das wollen wir aber auch gar nicht. Stattdessen werden wir ab sofort Nachrichten einbinden, die von der Szene selbst produziert werden. Dazu bedienen wir uns an den Quellen, die wir für informativ und relevant halten; zusätzliche News-Vorschläge von euch nehmen wir gerne entgegen. Damit finden aktuelle News aus der Start-up Szene auch auf StartupBrett ihren Platz.

Ein Schwarzes Brett – so wie es sein soll

Eine Pinnwand, gespickt mit jungen Start-ups, lesenswerten Artikeln, interessanten Jobs für die digitale Szene und brandneuen Nachrichten rund um Innovation, Existenzgründung und das digitale Leben: Willkommen auf dem StartupBrett 2.0!